Востребованная нашими заказчиками продукция JTEKT
Профиль
Корпорация JTEKT была основана в январе 2006 года благодаря слиянию Koyo Seiko Co., Ltd., производителя подшипников мирового класса, и Toyoda Machine Works, Ltd., производителя станков, превосходящего мировые технологии. Сочетая самые передовые технологии и страсть к производству этих двух компаний, JTEKT в настоящее время является надежным поставщиком систем компонентов автоматизации, подшипников и станков, предоставляя клиентам продукцию No.1 мирового уровня и только одну технологию, которая приводит к постоянным взносам в общество.
Один из первых примеров в мире это новаторское успешное развитие и массовое производство систем рулевого управления с электроприводом, и мы по-прежнему занимаем доли 1 на мировом рынке. Мы также были первым в Японии производителем высокоточных и долговечных подшипников, способных обеспечивать надежную работу в тяжелых условиях, таких как стальные прокатные станы, где температура превышает 1200 C, тем самым способствуя расширению различных отраслей промышленности.
Кроме того, на основе одной из наших единственных технологий для подшипников STAD мы производим цилиндрические шлифовальные машины, которые поддерживают высокую точность даже после более чем 20-летнего использования.
Группа JTEKT представила JTEKT Group Vision, общее руководство для своих сотрудников по всему миру. Усовершенствуя технологии и продукты No.1 и Only One, которые мы выпустили до настоящего времени, и предоставляя продукты и услуги, которые ищут наши клиенты, мы будем продолжать содействовать осуществлению счастья людей и более богатого общества.
Философия компании
«Стремитесь внести вклад в счастье людей и изобилие общества посредством производства продукции, которая завоевывает доверие общества.»
Социальная ответственность
Группа JTEKT, чтобы выполнить свою миссию «способствовать счастью людей и изобилию общества посредством производства продуктов», направлена на то, чтобы вести деловую деятельность в гармонии с экономикой, обществом и окружающей средой на основе ее корпоративной деятельности Стандарты. Будучи хорошим корпоративным гражданином, он будет стремиться решать социальные проблемы и способствовать устойчивому развитию общества и окружающей среды вместе с клиентами и поставщиками, которые разделяют эту цель.
Стандарты корпоративной деятельности
Ответственность перед клиентами и поставщиками
- Соблюдайте надлежащие методы ведения бизнеса и участвуйте в честной, прозрачной и свободной конкуренции на основе уважения к закону.
- Вывести концепции с рынка, обеспечить лучшие по качеству, технологии и сервису, а также получить удовлетворение и доверие клиентов.
Ответственность перед акционерами
- Поддерживать тесное общение не только с акционерами, но и с обществом в целом, правильно раскрывать корпоративную информацию и постоянно стремиться к повышению стоимости компании.
Ответственность перед сотрудниками
- Уважайте индивидуальность сотрудников, создавайте безопасные рабочие места, которые мотивируют сотрудников и позволяют им реализовать свой потенциал, и стремиться обеспечить каждому обильные жизненные обстоятельства.
Содействовать региональному обществу и глобальному обществу
- Будучи хорошим корпоративным гражданином, настойчиво проводите деятельность, которая способствует обществу.
- Соблюдайте международные правила, соблюдайте законы, культуры и обычаи стран и регионов, в которых мы имеем операции, и стремимся внести свой вклад в их рост.
- Проактивно и агрессивно проводить глобальные мероприятия по улучшению состояния окружающей среды с глубоким осознанием того, что они являются важной корпоративной миссией.